中小企業の大きな課題として、国や地方自治体で大きく事業継承が
課題として取り上げられています。
弊社でも全く同じです。
MECは、ものつくりの基盤である工作機械のメンテナンス、修理、
改良を事業として推進している中小企業です。
弊社では、従業員募集を行うわけですが、将来に向けて、
事業継承をスムーズにするために、今回の募集は事業継承候補生という
位置づけで考えております。
技術・技能面で、経験者、ということになりますが、事業継承という面で、
もっとも重要なことは、”やる気”という点にスタンスを置いていますので、
未経験の方でも、受け入れを考えています。もちろん年齢条件も外しています。
MECの事業推進の中で、必要な技術・技能は現場にて習得できるよう、
指導・教育をしてゆきますので、未経験という点では、心配せずに
応募してください。
MECの事業継承候補生として、”やる気”のある方は、弊社ホームページの
お問合わせページより、お問合わせ内容記入欄に、
従業員募集についてということで、
自己紹介とともに、ものつくりを支える工作機械のメンテナンス・
修理について、自分の思いを記入の上、送信ください。
法人名記入欄には”無し”と記入してください。
後日、面談の可否、面談の日程のご連絡を差し上げます。
ご連絡、お待ちしております。
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