2017年07月23日

技能継承3

前回のブログの中で、技能継承の必要性を
投稿しました。
技能者を育てるには時間がかかります。
その結果、私たちのような小さな会社では、
直近の仕事に追われ、新しく入社した人に対して、
指導をしてゆく時間も取れないのが現状ではないでしょうか?
弊社では、そのような方の手助けになればと思い業務を請け負って
おります。
技能指導内容についてはホームページ記載しておりますので、
ご覧ください。
限られた分野ではありますが、弊社の経験の中で培った技能を指導いたします。
どの様なレベルの指導をおこなうのかも、相談してもらえれば、
ご要望に合わせて指導することが可能です。
お気軽にご相談ください。

日本の物つくりの向上のために、頑張りましょう
にほんブログ村 企業ブログ 製造業へ
にほんブログ村
にほんブログ村 企業ブログ 機械・電気通信機械(製造業)へ
にほんブログ村
posted by 職人 at 09:02| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: